每天一个失业小技巧(100)
池和垣似乎是察觉出了池析亭情绪隐秘地down了一点,抬了抬眼,片刻后才迟疑开口:“我不确定你有没有。”
“但是他对你肯定有。”池和垣语气颇为笃定。
池析亭一愣,然后笑出了声,“你怎么这么肯定?”
池和垣撇嘴,“男人的直觉。”
池析亭:“……”
狗屁直觉。
“那个柜子里的东西都要带走。”池析亭指了指旁边的衣柜,不想再讲这个话题,直接差使池和垣去收东西。
池和垣骂骂咧咧地站起身,一边抱怨一边任劳任怨地帮池析亭收东西,最后整理出了两大袋东西后才有些精疲力尽地坐下。
“我真是欠你的。”池和垣抽了两张纸擦汗,“我还不如在公司加班呢。”
池析亭也累得够呛,已经彻底不想动了,懒懒地在床上躺下,缓了好一会儿后才伸手拿出手机来看了一眼。
微信没有新消息更新,只是群里一如既往的热闹,不是在聊工作就是在谈项目,池析亭看了两眼就没劲儿地关掉了页面,余光瞥见池和垣也躺下了,开口说了一句,“这还没完呢,还要打扫卫生。”
池和垣躺下的动作一僵,一脸震惊地回头看向池析亭,质疑道:“这也要我来?”
池析亭幽幽地看向池和垣,不置可否。
池和垣心死地躺下,然后又一鼓作气地爬了起来,径直去浴室找到了拖把,有条不紊地开始打扫起了卫生。
池和垣也不是一次两次帮池析亭收拾残局了,这会儿的接受度也挺高,只是嘴上抱怨几句,但还是一个人包揽了所有家务,把卧室的地板拖干净了之后又准备去打扫小阳台。
见池析亭还在躺尸,池和垣怼了一句,“你是真够懒的,这到底是我的房子还是你的?”
池析亭一肚子烂道理,“懒是好事,不要觉得懒是缺点。”
池和垣把拖把洗干净,然后把垃圾的收口收紧,无语地反问:“哦?怎么说?”
他倒想听听池析亭还能说出什么话出来。
池析亭想了想,道:“像现在这种人人都抱怨的大环境,其实懒者更能适应。”
“理由呢?”
“因为懒得抱怨。”
“……”
池和垣沉默地把垃圾袋从垃圾桶里抽出来,然后先搁在了门外。
“而且你想想,现在随随便便的一个小困难都能让我躺平,如果有大大的困难的话,你猜怎么办?”池析亭撑着床坐了起来,看着池和垣道。
池和垣手下的动作还没停,头也没抬地捧哏:“怎么办?”
池析亭又噗地躺了回去:“会发现根本不需要击倒,我已自己躺倒。”
非常先进的生活态度。
值得学习。
池和垣乐了,把拖把放回了浴室,冲池析亭道:“行了,我已经帮你清除小困难了,您可以起来了。”
池和垣的行动力非常强,不单单只是在工作上,在私生活上的行动力也非常高效,虽然也会抱怨,但是抱怨的背后会有更强的驱动力去推动他完成任务。
不需要催。
池和垣会自己卷。
池析亭突然就想起了褚聿提到了技术部的事。
他当时给褚聿推荐的就是池和垣。
池和垣也确实有这个能力和心态顶上江浩的位置。
只是难点在池和垣太年轻,资历不够,加上褚聿现在对池和垣的熟识度不高,更别提信任了。
前脚池析亭才分出心想了想工作的事,后脚工作群就响了一声。
池析亭下意识地看了眼手机。
他把所有工作群都屏蔽了,这会儿还能收到提示的话多半是有人@他。
有红标提醒的群是他们那个项目的小群。
发消息的人是吴木凉。
【吴木凉】:项目书大家都已经收到了吧?都看过了吗?一定要重视起来哈。@全体成员
池析亭看了一眼,见不是什么重要的消息就不再关注了,又将手机收进了口袋,起身去把收拾房间的尾清一下,看看还有什么东西落下。
池和垣见池析亭开始动了,自己也理所应当地坐下休息了,一边玩手机一边关注池析亭的动作,见池析亭把东西从房间里搬出来了,想了想后随口问了一句:“待会儿我给你送宿舍去?”
“嗯呢。”
“那之后怎么办?”池和垣问。
池析亭直起腰,问:“什么怎么办?”
“你之后的工作怎么办?你会……你想留在褚氏吗?”
池和垣说到一半改了口。
虽然不想承认,但是池和垣确实对池析亭没有什么信心,也觉得池析亭能留在褚氏的几率几近于零,哪怕他真和褚聿关系好,以他对褚聿的了解,褚聿绝对不会因为私心去留下员工。
思来想去,池和垣觉得池析亭搬去公司宿舍住也不是一件合适的事。
“不知道啊,走一步看一步呗。”池析亭道。
池和垣皱眉,对池析亭这种毫无计划的思想模式不太赞同,可能这就是P人和J人的对冲。
“你的实习期不都过半了吗?你都不着急的吗?”池和垣从沙发上站起身,径直走到了池析亭身边,从池析亭手里接过了行李,“稍微也要有点规划。”
池析亭耸耸肩,任由池和垣帮他拿行李,不甚在意道:“我的规划就是没有规划,该怎样就这样,做就是了,结局自有定数。”
池和垣似乎是叹了口气,但是也没有再对池析亭说什么重话。
“倒是你。”池析亭突然道,“最近是不是加班加的太频繁了。”
平时工作日加班也就算了,现在周六都来公司了。
这就有点太夸张了。
池析亭是知道褚聿的,褚聿肯定不支持手下人加班,那估计就是江浩的意思了。
果然。
池析亭话音刚落,池和垣就开口道:“没办法,最近部门不太平,大家都人人自危。”
部门管理人本来就癫,最近更是抓他们的工作抓的紧,上头又有整顿部门的意思,一副要重新调整人员配置的样子,到处都是要裁员优化的消息,让他们心里都不太安定。
但也只是有这个风头在,毕竟没有真正的“红头文件”落实下来,所以只能行动上表现的积极一点,尽量保证自己能稳住这个位置。
池析亭很懂地点了点头,心里估计技术部的情况肯定没有褚聿和池和垣他们说的这么轻松。
“你对你们经理怎么看的?”池析亭多问了一句。
池和垣撇了撇嘴,道:“傻逼。”
人傻逼事多。
池析亭笑:“你还挺直接。”
“可别提他了。”池和垣有些厌烦地翻了个白眼,“也不知道那种草包是怎么当上经理的。”
一天天的就知道搞些形式主义,一点实事都不做,想一出是一出,抢功劳永远都有他的份,一到担责的时候就没人影了。
“那假如说上头的人提拔你呢?”池析亭试探地问。
池和垣眉梢一扬,哼笑一声,语气中的自信都快溢出来了,“那不是应该的吗?”
池和垣对自己的能力非常有信心,从小到大他在学业上就没有遇到过坎坷,进公司以来工作上也很少遇到挫折,稳扎稳打地在部门在公司里闯出名声和地位,一切的基础都是他出色的工作能力。
不然也不至于现在江浩即使因为他不站队而不爽,也不能轻易对他怎么样,甚至还得花时间维系和他的关系。
该说不说。
池析亭挺喜欢池和垣这个性格的,不遮不掩的,完全不在意自己的野心是否暴露,何况池和垣也有这个能力去展现自己的野心。
其实就算他不向褚聿推荐,褚聿最后十有八九也会看中池和垣。
只是时间问题罢了。
以现在的境况,当然是越快越好。
池和垣快一点进入技术部的核心层,掌握核心技术,拥有一定的和江浩抗衡的能力,之后褚聿的优化工作才能快一步实施。