在原始部落当首领(183)

　　桑榆心中一跳，“那孩子呢？”
　　“孩子就不知道了，还活着吧。”


第101章
　　娅回去后，桑榆坐在办公室里，脑子里思考着最近部落里发生的事情。
　　特别是角背叛部落这件事，她开始反思自己的管理方法。
　　她不明白，凤凰部落这么优渥的条件，曾经一起奋斗过来的小伙伴，在欲望的驱使下，还是会做出背叛部落这样的事情来。
　　总结出来的结果，其中一条就是人类的贪婪本性和男人天生的劣根性。
　　前者看人品，她无能为力。
　　而后者主要包含征服欲和好色，以及父系社会这些年堆积起来的男性优越感。
　　部落里面的管理者，在桑榆一直以来的平衡之下，基本上是男女平分。
　　但在某些领域，依旧是男人一家独大。
　　比如建筑和工业制作方面，主要是以岩和角作为领头人，也正是意识到了这一点。
　　所以在今年年初选举大队长的时候，桑榆才特意把大雪推上去，以此提高女性的话语权。
　　虽然她自诩要创建一个相对平等的社会，但受前二十年在现代的社会分工所影响，还是会不知不觉地偏向女文男武女内男外习惯，在安排工作的时候也会有所偏向。
　　但其实比起男人，女人的忠贞度要更高，她们更恋家更热爱自己的部落，也比男人更富有牺牲精神。
　　一直以来，自己认为的公平。实际上并没有做到位，很多女人依旧受刻板印象束缚，不敢尝试去挑战更高的岗位。
　　当这样的风气逐渐兴起，那么想要板正回来，就要拿出更加极端的手段。
　　当然桑榆知道，这样的现象之所以愈演愈烈，是因为女人还需要比男人多承担一项更加艰巨的任务，那就是孕育生命。
　　从怀孕到生产，起码有两年的时间，女人没有办法全身心投入到事业当中。
　　更不用说，也许会有二胎、三胎、四胎……
　　在自己的那个时代，女人尚不能从孕育的形态中脱离出来，更不用说现在这个科技几乎没有发展的原始社会。
　　她只能另辟蹊径，从另外一个角度去解决这个问题。
　　桑榆能想到的，就是对女性孕育者进行减负，尽量减少孕育生命所占据她们太多的宝贵时光，她们的生活不应只有孩子，她们可以有事业，有更高的野心和企图心。
　　那么就需要大力发展育儿和婴幼儿托管产业，把女性从这样的繁琐的家庭事务中解放出来。
　　现代当然也有很多这样的产业。但请月嫂请保姆，把孩子托管上幼儿园，都要花费大量的金钱，请一个月嫂需要支付月几千上万甚至几万，月子中心没有五六万也住不进去，这些高额的费用不是每个普通家庭能负担得起。
　　她要做的，就是，把这个产业做到平民价格，甚至是全额免费这样的地步。
　　只有这样，普通人才能毫无负担地把孩子往育儿所那一丢就直接上班去了。
　　如此一来，这个行业就需要更多的从业人员，应该鼓励男人们培养耐心，利用高报酬高福利等其他手段作为回报，吸引他们进入这个行业成为一名育婴员。
　　没有哪个女人天生就适合当月嫂当保姆，也没有哪个男人生下来就注定要搬水泥搞建筑辛辛苦苦在外头跑。
　　多鼓励，多引导，多给机会。
　　一个骁勇善战的民族，一旦说他们能歌善舞久了。久而久之，他们会真的找到了唱歌跳舞的基因，忘记驰骋天下的雄心壮志。
　　每个领域需要女人，也需要男人，男人一旦细心起来，并不比女人逊色。
　　应该给予他们更多的机会，去领略不同领域的工作内容，最终找到最合适自己的职业。
　　除此之外，还要大力鼓励部落的女孩子进入制造领域，开发大脑，使女性成为这个行业佼佼者。
　　良性循环，一代接着一代，向整个社会输出更多的优秀女性。
　　但这些事情，想通是一回事，真正做起来，又是另外一回事。
　　来到这个时代这么久，桑榆深谙凡事不能一蹴而就的道理，但没关系，她擅长的就是打基石。
　　“卫一，去学校把慈叫过来。”
　　人很快就到了桑榆的办公室。
　　慈目前在学校里面主要负责的是五岁以下的孩童管理。至于五岁以上的，已经开始懂事，直接进入明和慧的学习班。
　　桑榆开门见山，直接和她提出了自己想建立一个育婴管理中心的想法。
　　慈并无太多主见，认为首领安排，都是恰到好处，她只需要照做就行。
　　“首领是想要我做什么？”
　　“我想把育婴管理中心的事情交给你来负责。”
　　慈愣了一下，有些踌躇。
　　她跟着桑榆有五年多的时间，一直都是跟孩子们打交道，照顾部落里的孩子。但如果上升到管理层面，她有些担心自己做得不好。
　　“慈，你跟着我很久了，你没有孩子。但我知道你爱这所有的孩子，就这一点，部落里很多人就不能做到这一点，这一点却也是你能胜任这个岗位最重要的品质。”
　　“可是首领，我不会管理。”
　　“没有人天生下来就会管理，你之前不认得字，现在你跟孩子们一起学习，也认得很多字了。
　　同样的，管理也是这样，只要你想要做得好，你肯花心思在上面，你就一定能做得好。”
　　“真的吗首领？”
　　桑榆笑了，鼓励道：“我什么时候骗过你，不过你以前是把注意力放在一个班的孩子或者单几个孩子的身上。但以后，你要把整个面扩大，放到部落所有五岁孩童的身上。”
　　慈有些怔怔，部落以后人越来越多，生的孩子也越来越多。要是这样的话，自己怕是要看不过来。
　　“当然不是每个孩子都要你去喂饭去监督睡觉，我们还有育婴师，育婴师会做这一切，你要做的是，监督这些育婴师有没有做到位，怎么指导他们做到位，他们有哪些地方顾不上的，要怎么去弥补，怎么把你自己曾经的经验给传授给他们，让他们做得更好。”
　　“首领您这么一说，我觉得好像我还真能做。”
　　“你当然能做，因为你是我们部落做得最好的一名儿童看护人员，你想想，如果你把自己的经验只用在一个孩子的身上，那就只有一个孩子被照顾妥帖。
　　但如果你的经验通过其他育婴师，覆盖到部落里上百个婴幼儿的身上，那么就有一百个孩子能被照顾好，我想你这么博爱，应该知道怎么选择。”
　　慈被她这么一说，顿时就来信心了。
　　“首领，我可以。”
　　桑榆赞许地点了点头，道：“你也不用怕，在照顾孩子们这个方面，没人能比得上你，这个是你的专业，专业性是一个人在她的领域上获得成功的关键。至于其他，你要记住，有我在你背后撑腰，就不需要畏手畏脚，你可明白？”
　　“明白了首领，育婴中心的事情交给我吧。”
　　“好，我会在社区附近划出一块地，建立育婴管理中心，你先给我画一个草图，然后计算一下我们部落大概有多少个婴幼儿，明年又会新增多少个。
　　所以想要建多少个房间，每个房间的用途是什么，需要多少个床位，我看过后会跟你讨论，确定规划图，建筑队那边就可以开工了。”
　　慈点了点头。
　　桑榆道：“在这之前，你在学校里的岗位还不变，等育儿管理中心成立了，你再正式卸任学校那边的岗位，全权负责这边一切事务。”
　　“明白了首领，不过我们部落再过去几年。到时候怕是婴幼儿会越来越多。要是所有人都把小孩子都送过来，我怕管理中心各方面跟不上。”
　　“你这个顾虑是对的，一开始只能是半开放状态，小一点的孩子还是由母亲自己带。到时候还可以推出半天式带娃，缓解育婴中心的压力。当然，这方面你要是有其他建议，随时都可以来跟我讨论。”
　　慈接了任务后，迫不及待就走了。
　　桑榆看着她轻盈的步态，就知道这个女人的事业心从这个时候被唤醒了。